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  • Découvrez quelques créations originales Origamix

  • CATACLYSME

    5 villes d’un continent isolé sont sous pression : elles viennent d’apprendre qu’un cataclysme va les raser dans 5 jours. Votre objectif en tant que négociateur : faire en sorte que tout le monde obtienne les ressources nécessaires pour survivre. Mais toute crise est une opportunité pour prendre le pouvoir…

     

    Révélez les meilleurs commerciaux grâce à Cataclysme, un jeu qui met en valeur les négociateurs les plus flexibles, capables de réaliser des objectifs ambitieux tout en ayant le sens de l'écoute.

    LA FABRIQUE

    Vous avez été condamné à tort à un exil mortel dans le désert. Avant de vous abandonner au milieu des dunes, le tribunal vous donne quelques minutes pour utiliser le matériel de La Fabrique pour concevoir des outils utiles à votre survie. Utilisez les règles de l’étrange usine à votre avantage si vous voulez vous en sortir !

     

    Idéale pour repérer des profils entrepreneurs devant évoluer dans l’incertain, La Fabrique permet également de mesurer la capacité à prendre des risques et à agir en autonomie.

    CASINO MAFIA 

     

    Un mystérieux personnage a invité toutes les familles mafieuses du pays à participer à un étrange tournoi dans son casino souterrain. Un indice évasif vous suggère que « les destins des familles sont liés »… Parviendrez-vous à vous enrichir ou allez-vous tout perdre ?

     

    Casino Mafia est un jeu de négociation qui vous permet d’identifier les talents capables d’influencer et de diriger des équipes tout en trouvant des solutions constructives pour réaliser des objectifs complexes.

     

    L' EVASION SPATIALE

    Nous sommes en 2912. Votre unité d’agents d’élite s’est infiltrée dans un vaisseau spatial pirate pour récupérer de précieuses données. Mais alors que vous tentez de vous échapper, vous vous retrouvez pris au piège ! Pourrez-vous trouver le code qui vous permettra de vous évader dans le temps imparti ?

     

    L’Evasion Spatiale est l’escape game qui vous permettra de repérer avec certitude les profils dotés d’une puissante capacité d’analyse, de raisonnement logique et de synthèse, pouvant aussi démontrer des qualités de flexibilité et de réactivité dans un environnement complexe.

  • Du jeu dans les RH ?

    Géraldine Galindo

    Docteur en sciences de gestion,

    Prof. de GRH à ESCP Europe.

     

    "Le jeu est un dispositif pertinent pour identifier les soft skills. Il permet aussi de revenir aux dimensions humaines et interactionnelles du recrutement."

    Manon Studnia

    Candidate-testeuse, après une session de "Cataclysme".

     

    "L'expérience était vraiment géniale. Ça change des entretiens à l'ancienne.

    Si je devais choisir, j'irais dans une boîte qui me recrute comme ça !"

    Christelle Weber

    DRH, secteur Publicité digitale, 1600 salariés.

     

    "La gamification des processus RH est un outil pertinent pour la détection et la sélection des talents à l'externe et en interne."

    Platon

    Philosophe,

    Joueur avant-gardiste.

     

    "On peut en savoir plus

    sur quelqu'un

    en une seule heure de jeu

    qu'en une année de conversation."

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  • Origamix dans la Presse